経営業務管理責任者（経管）について

経営業務管理責任者になれる資格・経験

経営業務管理責任者（経管といわれます）は、建設業の許可を受けようとする会社または個人事業主の中で、経営業務を行う責任者のことを言います。
誰でもなれるわけではなく、一定の経営の経験がなければ経営業務管理責任者になることはできません。

日本では様々な業種で許認可が必要とされていますが、建設業許可のように経営経験を許可の要件とするものは実はそんなに多くはありません。

建設業は一般に取引金額が大きいこと、多くの人々の住まいや社会的インフラを支える産業であること、そのため簡単に倒産すると影響力が大きいこと等の理由により、他の業種ではあまり見られないような経営経験の要件を課したものと考えられます。言い換えると、それだけ社会的責任の強い業種であり、その一方で日本の社会を支える重要な仕事であるということができます。

 経営業務管理責任者になるための要件

経営業務管理責任者になるためには、次の（１）と（２）の2つの要件をいずれも満たしていることが必要です。

• （１） 常勤性
  経営業務管理責任者は常勤であることが必要です。したがって、経営業務管理責任者をやりながら、他の事業者の常勤の役員（取締役など）になったり、他の事業者の従業員になったりすることは認められません。
• （２） 建設業の一定年数の経営経験
  これまでに経験してきた経営経験が「どの建設業に関するものなのか」によって、必要な経験年数が変わってきます。
  ① 許可を受けようとする建設業に関して5年以上の経営経験を有すること
  許可を受けようとする建設業：管工事業
  経営経験：管工事業　⇒　5年以上あればOK② 許可を受けようとする建設業以外の建設業に関して7年以上の経営経験を有すること
  許可を受けようとする建設業：管工事業
  経営経験：電気工事業　⇒　７年以上必要③ 許可を受けようとする建設業に関して7年以上経営業務管理責任者に準ずる地位にあって、経営業務全般について補佐した経験を有すること
  許可を受けようとする建設業：管工事業
  経営経験（補佐した経験）：管工事業　⇒　7年以上必要

①②の「経営経験を有する」とは？
法人の場合は取締役などの地位に就いていたこと、個人事業主であれば本人もしくは支配人や営業所長などの地位に就いていたことを指します。

③の「補佐した経験を有する」とは ?
例えば、父親が個人事業主として建設業を営み、それを息子が長年支え二人三脚でやってきた場合などで、息子が個人許可を取る又は法人許可を取るに当たり息子が経営業務管理責任者となるときに該当します。

経管について提出すべき書類について